Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) dient dazu, die wichtigste Ressource eines Unternehmens, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, vor gesundheitlicher Beeinträchtigung durch die Arbeitsprozesse zu schützen. Es dient auch dazu Verluste für das Unternehmen durch Unfälle, Krankheit und folgend verringerter Leistung und Produktivität der Mitarbeiter zu verhindern. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein bewusst gesteuerter Prozess mit dem Ziel, die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern. Es handelt sich also um eine wichtige Managementaufgabe.

Hohe Komplexität, Zeitdruck und eine gestiegene Verantwortung des Einzelnen entsteht als Folge einer globalisierten und einem ständigen Wandel unterliegenden Weltwirtschaft. Dies hat immer häufiger negative Konsequenzen für den gesundheitlichen Zustand von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Um steigende Krankheitskosten für die Unternehmen zu vermieden, ist es zwingend erforderlich frühzeitig durch präventive Maßnahmen entgegen zusteuern.

Modernes gesundheitliches Management zeichnet sich durch ein multimodales Vorgehen aus. Die Aufrechterhaltung der körperlichen Gesundheit und Leistungsfähigkeit wird heutzutage ergänzt durch eine Stärkung der Psyche.

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein Qualitätsmerkmal eines Unternehmens. Aufbau, Prozessbeschreibung und Qualitätssicherung durch Zertifizierung sind wichtige Bausteine des BGM, bei deren Umsetzung ich fachliche und organisatorische Unterstützung bieten kann.